即便纽卡斯尔联的管理层也坦言，在经历了又一个动荡的夏季，球迷的信任面临考验。在这一波起伏的转会期中，俱乐部偶尔需要“深入反思”，而他们寄希望在最后截止日签下的目标球员费尔南德斯-帕尔多，能够让“忠诚的支持者感受到回馈”。一个全新的时代正在展开——年轻、充满活力且令人振奋——这不仅是出于财政压力的考虑，也是对足球理念的全面升级，更是在“困境中锻造”出来的。虽然旧阵容在带他们实现欧冠资格并赢得奖杯方面表现出色，却也将俱乐部推到了悬崖边缘；一位内部人士形象地将其称为“定时炸弹”。他与其他受访者一样选择保持匿名，以便畅所欲言。

正如俱乐部首席执行官大卫-霍普金森在接受采访时指出，“纽卡斯尔2.0”并不是要重新定义野心，而是要夯实基础。这意味着要善于卖出球员、引入年轻球员，避免昔日那种波动较大的运作模式——这种模式使他们险些面临英超扣分，并在6月份遭遇欧足联的处罚。霍普金森表示：“总有一天，你得面对信用卡账单。”这也意味着必须保持灵活性，适应不可预见的变化，迎接另一次的动荡。安东尼-戈登、托纳利与吉马良斯相继离队，这三人的总转会费（含奖金）高达2.45亿英镑，使纽卡斯尔成为全球第五高收入的俱乐部。随后，沃尔特马德也租借加盟尤文图斯，为这笔昂贵且不太契合球队风格的引援画上句号，此交易曾让埃迪-豪执教的队伍失去平衡。

在这个过程中，纽卡斯尔联迎来了8名新球员，全部年龄在24岁及以下，整体花费约达3亿英镑（含附加条款），这样他们成为全球第四高支出的俱乐部。随着豪的下课，38岁的德国教练雅伊斯勒接任，加上耗资1.9亿英镑的新训练基地计划的发布，纽卡斯尔联开始接受这种新局面。他们的做法充满未知和风险，但经过计算的决策，至少在现阶段收效明显；球队在赛季初的三场比赛中保持不败，士气逐渐高涨。

上个赛季，纽卡斯尔联在英超联赛排名第12，虽然在欧冠和国内杯赛中表现略佳，但球队却显得疲惫不堪，肩负重压。仅仅依靠稳定的表现已无法长久。而问题正是：若吉马良斯和豪并未在计划之内，那么一切将无法恢复往日的宁静。俱乐部内部常用一个比喻来形容这种情况，就像房屋翻修。当你把墙拆掉，电线裸露，楼梯看起来也危险时，有段时间会显得“一片狼藉”。

然而，纽卡斯尔联挺过了这一切，现在他们终于看起来不再混乱。在霍普金森和体育总监罗斯-威尔逊的带领下，他们的工作充满了“坚持不懈”的精神——依靠沙特公共投资基金的支持，由哈科沃-索利斯和小股东杰米-鲁本协助，尽管曾面临困顿，俱乐部始终保持着清晰的方向。人们感觉，正因为经历了这一切，彼此的关系反而更加紧密。

他们的行动原则源于去年的一桩教训：纽卡斯尔联在转会截止日崩溃，致使伊萨克以1.25亿英镑转会利物浦。尽管那笔钱相对可观，但时机极其糟糕，之后俱乐部不得不急于寻找替代者，影响至今犹在。如今，理顺这些问题带来了巨大变化，随着尘埃落定俱乐部已经看得更加明晰，并准备继续前进。

最关键的是，俱乐部的成员们都希望留下来，信念仍在持续发展。纽卡斯尔联如今的大部分工作都可以简洁地归结为：“我们必须首先摆脱烂摊子。”在5月底，纽卡斯尔联与巴塞罗那达成协议，将戈登出售，转会费最高可达8000万欧元。同时，他们还为刘易斯-米利续签了一份新合同。这两项交易的时机都经过精心安排，纽卡斯尔联希望成为高效的卖家，以自身条件完成交易；而米利的续约则表明了他们向年轻化转型的决心，也传递了一个信息：并不是所有人都渴望离开。

戈登的交易迅速敲定，纽卡斯尔联获得的转会费用甚至超出预期（原本以7000万欧元为基准）。然而，这依然不足以彻底化解面临的问题。6月，纽卡斯尔联因违反欧足联的相关规定而被罚款600万欧元，并与欧足联达成了一项严格的合规协议。霍普金森对外表示：“我们的经济状况决定了这一切。这笔交易实际上使我们重新回到了合规的轨道上。”这笔交易的确是必须的。一位内部人士表示：“他必须离开，而我们也需要他离开。”

通过将托纳利出售给热刺，纽卡斯尔联为自身的调整腾出了空间。与戈登相似，托纳利同样表示希望离开，而他的经纪人从一月起便在运作。尽管加盟热刺似乎不太美观——因为他们连续两个赛季排名第17——但对俱乐部和球员而言，资金状况是令人满意的。纽卡斯尔联坚持要价1亿英镑，最终成功成交，附加条款中的750万英镑也不再成为问题。

两名渴望离队的球员得偿所愿，整个过程相对平稳，但吉马良斯的情况却有所不同。纽卡斯尔联从未计划让这名队长和节奏掌控者退队。从理想出发，他们希望这位巴西国脚能够带领球队走向重建；俱乐部内部也在思考如何激励这位俱乐部薪资最高的球员留下。或许在新合同中给予他一个合理的解约条款，他就愿意再留一个赛季。然而当6月底传出吉马良斯坚决想去阿森纳的消息时，纽卡斯尔联的夏季转会窗开始产生动摇，这仿佛关乎球队的生死存亡。他们并不愿意出售球员，但在豪的判断下，这一转会几乎已成定局，令当事人更加接近离队的现实。